LUNDI 20 NOVEMBRE 2017

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La démarche qualité au cœur de l’activité.

 

 

Fort des valeurs du mouvement EMMAUS, d’un projet social au service des plus souffrants, de ses activités, le

Comité de Direction témoigne de sa volonté de développer une entreprise citoyenne ancrée sur son territoire

et respectueuse de notre planète, et engage le groupe dans une démarche qualité.

 

La Direction fixe les objectifs suivants et demande à l’ensemble du personnel d’adhérer et de :

 

- Développer le professionnalisme des salariés permanents et en insertion et garantir la reconnaissance de leur travail. 

- Formaliser les méthodes de travail et les améliorer par le management participatif. 

- Maintenir notre capacité d’adaptation à l’évolution des marchés et développer l'autonomie des entreprises en diversifiant les activités. 

- Densifier la collecte de biens en fin de vie sur nos territoires pour une meilleure valorisation. 

- Maitriser la gestion des situations d’urgence à caractère environnementale (pollution, incendie). 

- Réduire les émissions de gaz à effet de serre en développant l’éco-conduite et une politique d'achats responsables des véhicules. 

- Trier et valoriser nos propres déchets.

 

Pdf à télécharger : cliquez ici


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